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职场中最容易失败的是哪种人?

来源:网络 时间:2016-12-12 作者:http://www.bangrencai.com/ 浏览量:

西安找工作网讯:常言道失败是成功之母,但是小编觉得这句话太绝对了。在尝试了一次次的失败之后,然后总结失败的原因最后成功了,这是值得骄傲的;但是在尝试的一次次的失败之后仍然不总结失败的原因,老是走原路,那么失败不再是成功之母了,失败将永远是失败。职场是一个没有硝烟的战场,有人成功就会有人失败,那么职场中最容易失败的是哪种人?

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1、不注重人情世故的人

有人的地方就有江湖,有江湖就会有恩怨,不是他与他的恩怨就是他与你的恩怨。职场中工作永远是第一位的,但是一个人是不可能完成的,所以需要交流、需要合作。那么怎么交流怎么合作呢?这里面学问可大了,比如说在吃饭时你帮别人端个饭、当别人有快递时且自己没有时间时你帮人家取一下,那么下次你有事是不是他也会帮你呢?所以人情世故是很重要的,往往一顿饭可以借解决很多问题。

2、心胸狭窄没有眼界的人—尤其是在找工作上更重要

只要是和人打交道,不管咋样或多或少都会有一些摩擦的,大部分人对于这些摩擦基本上是不会放在心上的,但是一小部分人就不同了,喜欢钻牛角尖得理不饶人,看不到未来,只看到眼前。往往因为一件很小的事情弄得身边所有人都离开了自己,然后孤家寡人一个,最后自己主动递交辞职报告走人。

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3、情商太低

这样的人失败真的是太可惜了,往往情商低的人智商都很高的,在工作当中很多有创新的点子都是他提出来的,但是由于情商的限制,他们往往只能提出建议,在具体的实施过程中完全的没有想法,导致一个很好的项目,最后不了了之。

4、太过于自闭的人

这样的人主要是平时不善言谈,慢慢的形成了自己自闭的性格。但是沟通是职场最重要的,不沟通慢慢的公司就会把你边缘化,最后淘汰。

5、墙头草

这样的人,不说也罢哈。

6、不会感同身受的人

现在这个社会,竞争压力是越来越大,大部分人都很压抑,心中憋着很多的委屈,想说但是遇不到一个说真心话的人。所以在这个时候就需要一个善于倾听的人出现在他的面前,并且感同身受。不管是怎么样一个冷漠的人,当你做到了这点,他都会视你为自己的知己。

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